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Jours flottants de télétravail : Les directions locales contournent les règles nationales !

Conséquence de la crise Covid, le télétravail s’est installé à marche forcée à la DGFIP.
Si le télétravail répond à nombre des aspirations légitimes des agent-es, notamment en matière
d’équilibre vie privée/vie professionnelle voire les conditions de travail, le flou juridique des notes
nationales qui encadrent cette pratique est source de plusieurs problèmes au détriment des agents.
À la DGFIP une instruction plus ou moins claire a été publiée sur Ulysse.

La suite est dans le tract ci-contre

Article publié le 31 janvier 2025.


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