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Ça nous gratouille : Age légal, durée de cotisation, le compte n’y est plus
1988 : François MITTERRAND est élu pour la 2ème fois président de la République.
Les agents de l’ex DGI et de l’ex CP pouvaient partir à la retraite à 60 ans et à taux plein s’ils avaient cotisé 37,5 ans.
35 ans plus tard, avec la réforme porté par Elisabeth Borne, on se rapprocherait des 43 ans de cotisations pour une retraite à taux plein avec un départ à 64 ans.
5 ans et demi de plus, 4 ans de plus : où sont passées nos années ?
Selon l’INSEE, les Français vivent plus longtemps, mais leur espérance de vie en bonne santé reste stable (64,1 ans pour les femmes et à 62,7 ans pour les hommes).
Alors, on serait moins fatigué à 60 ans en 2023 qu’en 1988 ?
Contrairement à ce que les experts et nos gouvernants nous disent, la pénibilité n’a cessé d’augmenter dans le monde du travail : le travail sur écran n’en est-il pas un facteur les plus criants ?
Comptez le nombre de personnes portant des lunettes autour de vous et vous serez surpris du nombre.
Les maladies musculo-squelettiques, vous connaissez ? Le mal de dos, le mal de bras, le mal de cou ne vous sont pas étrangers.
Et vous, vous avez envie de travailler jusqu’à 64 ans ? A quel âge aurez-vous vos 43 années d’annuité ?
41% des salariés français se déclarent en détresse psychologique. Et vous ?
43,10 % des agents devant être présents, y compris les télétravailleurs, étaient en grève le 19 janvier 2023.
Ce n’est qu’un début, continuons le combat : pour un monde meilleur : au travail et dans la vie
Article publié le 27 janvier 2023.